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7月17日讯 近日，NBA总裁亚当-萧华秉承了采访，道到了新劳资合同。

他暗示，“定约对新劳资合同履行初期的近况感到酣畅”。他承认，一些球员可能会因这些变化而以为处于不利地位。他强调，第二土豪线的主要见地是在空虚践硬性工资帽的情况下创造竞争均衡。这一法例旨在细腻球队大幅超支跳跃竞争敌手，同期为统统球队保留夺冠契机。

萧华指出，定约在七年内产生了七位不同的冠军，这解说了竞争性的进步。他剖判说，NBA对王朝球队仍然抓包容派头，他们的原宥点在于竞争机制而非冠军包摄。

他说：“咱们但愿再次证实，莫得任何一支球队会因为无力支付高额的浪费税而处于极大的颓势，也不会有任何一支球队领有权贵的上风。”

萧华褒贬了新的集体劳资合同损伤了NBA中产阶层球员利益的说法。定约数据露出，与之前的合同比较，中层球员的薪资保抓结识或略有增长。

萧华指出，传统的解放球员签约减少，部分原因是球员继承提前与现时球队续约。劳资合同挑升为现存球队提供在选秀、培养和留下球员方面的上风。

他说：“在很厚情况下体育录像/图片，会出现球员继承留在那些市集的情况。是以我并不一定认为那是件赖事。”